Electus

Proces potrage za kadrovima počinje regrutiranjem odnosno privlačenjem kandidata. Glavni zadatak naše tvrtke je privući najkvalitetnije kandidate te identificirati i procijeniti najbolje među njima kako bi ih mogli preporučiti za odgovorne i izazovne pozicije srednjeg i nižeg menadžmenta te različite specijalističke i administrative pozicije.

Radimo za širok spektar odabranih klijenata - uključujući multinacionalne te snažne hrvatske velike i manje organizacije. Naši klijenti nam povjeravaju različite odgovorne pozicije, kao što su pozicije Voditelja računovodstva, Key Account Managera, HR Managera, specijalističke pozicije poput računovođa, inženjera te različite administrativne pozicije.

Primarno smo partneri našim klijentima, što nam omogućava dublje razumijevanje prirode njihovog poslovanja i strateških ciljeva. Time smo u najboljoj poziciji da regrutiramo upravo one pojedince koji najviše odgovaraju kako zahtjevima pozicije, tako i samoj kulturi organizacije.

Naš najvredniji poslovni "as" je upravo baza kandidata - vitalni dio našeg poslovanja - korisna kao direktan izvor informacija o zanimljivim kandidatima, a također i kao izvor informacija o drugim potencijalno zainteresiranim kandidatima sličnog profila. Ukoliko ste spremni na nove i zanimljive izazove, ne oklijevajte poslati svoj životopis na Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript .

Osim iz interne baze kandidata, Electus ljudski potencijali d.o.o. regrutira kandidate u selekcijskom postupku iz raznih drugih izvora kao što su oglašavanje, mreža kontakata te headhunting .

Iznad svega, naša odgovornost za kvalitetu procesa jedna je od ključnih postavki našeg rada.